管理政策
中期管理计划
leyu乐鱼体育官方网站 集团中期管理计划 2024-2026
leyu乐鱼体育官方网站集团将通过向碳中和过渡,同时保持能源稳定供应,实现到2050年人类及其地球文明的可持续发展。
2024-2026年中期管理计划的定位
leyu乐鱼体育官方网站集团通过基于leyu乐鱼体育官方网站 BLUE MISSION 2050的2021-2023中期管理计划的努力,在2030年实现二氧化碳减排目标已经取得了一定程度的前景,将着眼于2030年后的世界,努力转变其业务组合和业务模式。


目标业务组合
基于上述基本政策,我们制定了 2030 年代应瞄准的业务组合。在2024-2026年中期管理计划中,我们的目标是在注重资本效率的同时,推进国内火力发电的转型,将业务组合转变为以国内外碳中和资产为中心的业务组合,从而加速2030年后向碳中和的转型。
- 本计划将根据政府的GX政策(基本能源计划、全球变暖对策、NDC等)、电力供需情况、电力系统设计以及产业发展进度等前提条件,不时更新、审查和细化。


- 国内可再生能源、无二氧化碳火电和奥马核电
- 输变电业务由leyu乐鱼体育官方网站输变电负责
国内火力转型方向
迈向业务组合转型蓝色使命 2050 路线图除了淘汰低效燃煤电厂外,我们还将根据场地特点,优选氢、氨、CCS等高效燃煤电厂技术,在为电力稳定供应做出贡献的同时,努力实现低碳脱碳。
- 本计划将根据政府的GX政策(基本能源计划、全球变暖对策、NDC等)、电力供需情况、电力系统设计以及产业发展进度等前提条件,不时更新、审查和细化。


管理目标
财务管理目标方面,我们设定了2030年代ROE目标为8%以上,同时一定程度上考虑了气候变化政策等措施对我们经营业绩的影响。假设2030年代非经营性资产比例约为10%,则实现上述目标所需的经营性资产ROIC水平定为35%。我们的目标是到 2026 财年实现 35% 的运营资产投资回报率,并且我们将继续努力将在建工程账户转变为运营资产。我们设定了普通收入900亿日元的管理目标,这是2026财年运营资产ROIC达到35%所需的利润水平。


- (NOPAT+权益法投资损益)/(有息债务+股东权益-非经营性资产),NOPAT包括营业外损益和可直接分配给业务部门的非经常性损益
股东回报
在股东回报方面,我们将继续稳定持续的派息政策,综合派息率为30%,排除短期利润波动因素。我们将中期经营计划期间的每股最低股息设定为100日元(预计)。此外,如果利润超过三年总和,将考虑额外回报。


资本配置
为了实现业务组合的转型,我们计划在三年内进行约 3000 亿日元的战略投资,并计划到 2030 财年实现 7000 亿日元的战略投资。在关注资本效率和盈利能力的同时,我们计划优先投资于支持可持续增长的境内外碳中和资产。


优先项目
在 2024-2026 年中期管理计划中,我们将继续实施五个优先事项的举措,以期不仅转变我们的业务组合,而且转变我们的业务模式。详情请参阅相关页面。
leyu乐鱼体育官方网站集团中期管理计划
过去的商业计划
- leyu乐鱼体育官方网站中期管理计划倡议状况(2023年5月10日公布)(PDF:759万)
- leyu乐鱼体育官方网站 中期管理计划举措状况(2022 年 5 月 11 日公布)(PDF: 206 万)
- leyu乐鱼体育官方网站 2021-2023 财年中期管理计划(2021 年 4 月)(PDF:57MB)
- 中期经营计划进展和未来举措(2020 年 4 月)(PDF:264MB)
- 中期管理计划举措状况(2019 年 4 月)(PDF:174MB)
- 中期管理计划举措现状和未来举措(2018 年 4 月)(PDF: 468KB)
- leyu乐鱼体育官方网站 集团中期经营计划〜进一步增长的挑战〜(2015 年 7 月)(PDF:677KB)
- leyu乐鱼体育官方网站 集团管理方向和当前举措(2014 年 4 月)
- leyu乐鱼体育官方网站 集团管理方向和当前举措(2013 年 4 月)
- leyu乐鱼体育官方网站 集团管理方向和当前举措(2012 年 4 月)
- leyu乐鱼体育官方网站 集团管理方向和当前举措(2011 年 4 月)
- 2010年leyu乐鱼体育官方网站集团管理计划(2010年3月)
- 2009 leyu乐鱼体育官方网站 集团管理计划(2009 年 3 月)
- 2008年leyu乐鱼体育官方网站集团管理计划(2008年3月)
- leyu乐鱼体育官方网站 集团 2007 财年管理计划(2007 年 4 月)
- leyu乐鱼体育官方网站 集团 2006 财年管理计划(2006 年 4 月)
- leyu乐鱼体育官方网站 集团 2005 财年管理计划(2005 年 4 月)
- 关于第三次企业创新计划的中期评估和业务目标审查(2004年3月)
- 关于新的管理政策(2001 年 5 月)
