促进合规
合规行为准则
[1] 基础知识
为了践行我们的企业理念，即leyu乐鱼体育官方网站集团企业社会责任（CSR）的起源，我们不仅需要我们自己的工作，还需要许多人的合作和信任，包括我们的合作伙伴公司、当地居民、股东和客户。因此，leyu乐鱼体育官方网站 集团基于社会常识和社会预期行为，坚持以下具有高道德标准的项目。
(1) 遵守法律和内部规定的规定
我们 leyu乐鱼体育官方网站 集团在开展业务活动和运营时遵守国内和国际法律法规以及内部规定。无论出于何种原因，如果我们做出违法行为，我们都会意识到这将成为一个社会问题，在最坏的情况下，它可能会成为影响公司生存的严重事件。
(2) 按照社会规范和常识行事
在leyu乐鱼体育官方网站集团，我们不仅遵守法律和内部规定，而且尊重人权，并根据社会规范和常识以明智的方式行事。随着社会环境的变化，社会常识也在变化，我们行事时意识到，我们以前所做的以及其他人所做的可能不再被接受。当我不确定要采取什么行动时，我不会自己做决定，而是与同事、上级和其他相关方协商，在保持沟通和团队合作的情况下采取行动。
[2] 合规性
1。企业社会责任
(1) 对社会的贡献
- 作为 leyu乐鱼体育官方网站 集团的一员，我们将自觉并自豪地履行我们的职责，通过履行确保电力稳定供应的使命，为日本和世界的可持续发展做出贡献。
- 作为社会的一员，我们会以常识和责任感行事，绝不会从事酒驾等对社会构成危险的行为。
- 作为良好的企业公民，我们将积极参与社会贡献活动，为社会的发展做出贡献。
(2) 适当的信息披露和保护
- 我们绝不会伪造或隐瞒信息，并会适当披露信息。我们也将尊重不同意见，提供诚实信息，努力维护社会对我们的信任。
- 我们在为公关活动发出的任何文件或信息中不使用任何诽谤或诽谤他人的表述或可能导致社会歧视的术语。
- 在业务过程中获得的个人信息将根据相关法律法规进行严格管理，并仅用于商业目的。此外，我们会严格管理这些信息，防止泄露给外界。
2。遵守相关法律
- 我们将确保执行获得许可和通知等程序。
- 我们不会伪造数据、隐瞒事实或从事任何会导致我们失去社会信任的行为。
- 如果我们发现任何不当事件，我们将立即报告、联系并与相关方协商。
３．工作场所健康与安全
(1) 预防工作场所事故
- 我们努力改善工作环境，以安全为首要任务。我们也会努力确保自己的安全，保护同事的安全。
- 一旦发生工伤事故，我们会优先考虑人的生命，尽量减少损失。此外，我们将确保执行报告等规定程序，并努力防止再次发生。
- 我们自己始终努力保持良好的身心健康，同时也关注同事的身心健康。
(2) 遵守安全与健康相关法律法规
我们了解并遵守有关职业安全和健康的法律法规。
4。与客户、业务合作伙伴、竞争对手等的关系
(1)安全可靠
- 我们始终把安全放在第一位，遵守相关法律和标准，精心维护和运营，努力提供优质、安全的电力和其他能源的稳定供应。
- 同样，在销售产品和提供服务时，我们将安全放在第一位，遵守相关法律、法规、标准等，追求更高水平的安全性和可靠性，以赢得客户的信任和满意。
- 如果我们收到损害安全性或可靠性的信息，我们将立即确认事实，如果发现问题，我们将联系相关部门并采取适当的行动。
(2) 遵守日本和其他国家的竞争法
- 在任何情况下，我们都不会从事违反反垄断法和外国法律的行为，例如卡特尔、串通投标、维持转售价格或滥用支配地位，并将在公司之间进行公平、自由的竞争。
- 我们不会与其他企业做出任何影响销售价格或交易条件的安排，也不会参与串通投标等“不公平贸易限制”。
- 我们不采取“不公平贸易行为”，例如以不合理的低价销售产品或限制客户的销售价格。
(3) 与业务合作伙伴进行适当的交易
- 在开展业务时，我们将以常识和诚实、公平公正的方式对待您。
- 在选择业务合作伙伴时，我们根据质量、价格、交货期、技术开发能力、稳定供应、信用状况等条件进行公平、公正的评估做出决定。
- 我们不会施加影响，给予特定业务合作伙伴不公平的优惠待遇。
- 我们在与业务合作伙伴签订合同和交易时充分理解并关注分包法。
(4) 防止不正当竞争
- 我们不会通过非法手段获取或使用其他公司的商业秘密。
- 我们不会获取或使用其他公司的商业秘密，即使我们知道这些秘密是通过非法手段获取的，或者存在此类获取的风险。
(5) 保护和尊重知识产权
公司通过研发活动和其他业务获得的知识产权（发明、创意、设计、商标、受版权保护的作品、专有技术和数据等技术信息等）是公司的重要资产，我们将努力保护知识产权并妥善使用它们。此外，我们不会从事侵犯他人知识产权的行为。
(6) 遵守进出口相关法律
- 在进出口产品时，我们将根据相关法律法规办理适当的进出口清关手续。
- 我们遵守外汇法并妥善管理进出口贸易，包括尖端技术的出口法规。
(7) 与反社会势力断绝关系
- 我们将努力以基本的法律知识、社会常识和正义感行事，避免参与违法或反社会行为。
- 我们将坚决应对威胁公民社会秩序或安全的反社会势力，不会与其发生任何关系。此外，如果我们收到反社会势力的无理要求，我们会坚决回应，不会试图通过交钱或其他方式解决问题。
- 我们不会利用反社会势力为公司或自己谋取利益。
- 我们不会与反社会势力或与反社会势力有关联的商业伙伴进行任何交易。
(8) 遵守捐赠和政治资助法规
- 向各种组织等提供政治献金或捐款时，我们遵守公职选举法、政治资金管理法等相关法律法规，并按照合法方式进行。
- 所有捐赠和捐赠都将根据内部规定提前获得批准。
- 我们将严禁行贿、收受好处、非法政治献金等可能导致误解的行为，以及与政治和政府勾结的行为，努力建立健康、透明的关系。
(9) 防止腐败行为（贿赂、过度招待/礼物等）
- 我们不会向公务员或同等人员提供不仅违反刑法、而且违反《国家公共服务道德法》和政府机构制定的其他法规的招待或礼物。
- 我们不会向外国政府官员或雇员提供、承诺或提供任何金钱或其他利益，以获取不当商业利益或换取商业优惠。
- 向业务合作伙伴等提供娱乐或礼物时，属于社交礼仪范围。
- 如果我们被迫接受客户、业务合作伙伴等的招待或礼物，应视为社交礼仪。
(10) 适当使用信息系统
- 作为关键基础设施运营商，我们意识到采取网络安全措施是我们的社会责任，我们会适当地这样做。
- 公司信息系统仅用于商业目的，不得用于个人目的。
- 严格管理公司信息，防止机密信息泄露和被盗。
- 使用互联网时，请务必尽量正确使用，使用电子邮件时，请小心不要打开可疑电子邮件。即使在我的私生活中，我也不会做出任何有损社会信任的行为，包括在社交媒体上发帖。
5。与公司资产、会计、股东和投资者的关系
(1) 合理使用公司资产
我们认识到，公司资产必须得到有效利用并始终可用，我们会妥善处理这些资产，以防止损坏、盗窃等，无论是有形的还是无形的。我们不会将公司资产或费用用于个人目的。
(2) 适当的会计管理和税务处理
会计账簿和单据的分录将根据相关法律和内部规定进行。我们不会掩饰或隐瞒事实、作出虚假或虚构的陈述，或在账外增加资产。
(3)管理信息披露
我们会及时、适当地向股东、投资者等披露公司的财务明细、经营活动状况等管理信息，清晰传达公司的管理理念和政策，并认真对待他们的意见和批评。
(4) 禁止内幕交易
- 我们不会利用在工作过程中获得的内幕信息买卖我们公司的股票或债券。
- 在向一般投资者披露信息之前，我们不会使用在业务过程中获得的有关业务合作伙伴、竞争对手或客户的内幕信息来买卖此类公司的股票或债券。
- 为了防止利用内幕信息进行股票交易，我们将妥善管理内幕信息，并且不会向业务伙伴以外的任何人透露。
6。与同事的关系
(1) 尊重人权
- 我们尊重所有人（包括员工）的人权，并且不从事任何导致歧视或否认人格的行为。
- 我们不因出生、国籍、种族、信仰、宗教、性别、身体状况、社会地位等而歧视。
(2) 促进多样性
我们尊重所有员工的人格和个性，创造一个多元化的人力资源可以舒适工作的工作环境。
(3) 无骚扰的工作场所
我们不会进行任何形式的基于性别、权力、地位等损害个人尊严的骚扰，包括权力骚扰、性骚扰和孕产骚扰。此外，我们不会纵容此类行为。
(4)遵守劳动相关法律法规
- 遵守劳动相关法律法规，努力维持多元化人才能够舒适工作的职场环境。
- 我们遵守劳动基准法，不施加强制过度劳动或加班的义务。
- 根据36条协议，我们不进行无薪加班，也不允许进行无薪加班。
- 真诚与工会协商，构建健康的劳资关系。
- 我会遵守工作规定。
- 我们尊重工作条例规定的员工权利。