Tính bền vững của fun88

Chính sách bền vững
Tính bền vững cho nhóm dựa trên triết lý công ty của Tập đoàn fun88 về "mở ra tương lai với sự sáng tạo", và nhằm mục đích đạt được sự tăng trưởng bền vững cho các bên liên quan, nhóm và xã hội
Chúng tôi sẽ đóng góp thông qua giá trị chúng tôi cung cấp cho khách hàng trong các hoạt động của công ty, xem xét thời tiết khắc nghiệt, suy giảm tài nguyên, phá rừng và các vấn đề nhân quyền Hơn nữa, xem xét D & I (sự đa dạng và bao gồm), chúng tôi sẽ đóng góp vào việc thực hiện một xã hội bền vững từ góc độ dài hạn từ quan điểm của ESG (môi trường, xã hội và quản trị)
Hệ thống xúc tiến bền vững
Công ty hỗ trợ sự tăng trưởng bền vững của nhóm trong trung bình đến dài hạn và đặt ra các vấn đề bền vững quan trọng khi các chủ đề được đưa vào thực tiễn thông qua các hoạt động của công ty Nó bao gồm các thành viên được chỉ định bởi CEO và CEO bởi các giám đốc và nhân viên điều hành toàn thời gian Về nguyên tắc, công ty đã cân nhắc về tiến trình và các biện pháp quan trọng tại cuộc họp quản lý được tổ chức mỗi tháng một lần và báo cáo các hoạt động này thường xuyên cho Hội đồng quản trị
Tham khảo:Quản trị doanh nghiệp
Giới thiệu về các sáng kiến
1Bảo tồn môi trường toàn cầu
Chúng tôi đang làm việc để sử dụng hiệu quả các nguồn lực toàn cầu thông qua các doanh nghiệp của chúng tôi và để giải quyết các vấn đề môi trường toàn cầu
2Phát triển nguồn nhân lực
Chúng tôi đang làm việc để phát triển nguồn nhân lực và tăng cường tuyển dụng
Sáng kiến chính
-
- Tăng cường sinh viên mới tốt nghiệp và tuyển dụng trung bình
- Mở rộng hệ thống giáo dục và nghiên cứu
- Thực hiện xoay vòng công việc cho đa nhiệm
-
3Cải thiện sự tham gia
Chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể làm việc với giá trị lớn
Sáng kiến chính
-
- Cấp cổ phiếu với chuyển nhượng hạn chế (RS) (tăng nhận thức của nhân viên về việc tham gia quản lý)
- Một cuộc họp fun88 được tổ chức (một khi chủ doanh nghiệp chia sẻ suy nghĩ của họ mỗi tháng một lần)
- Quản lý sức khỏe | Thông tin của công ty | Công nghiệp fun88tham dự
-
4Thúc đẩy sự đa dạng
Chúng tôi hỗ trợ phụ nữ trong việc thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ và cân bằng công việc và gia đình
Sáng kiến chính
-
- Tỷ lệ vị trí quản lý nữ được cải tiến
- Tỷ lệ cải thiện nhân viên nam nghỉ chăm sóc trẻ em
Thông tin liên quan:Kế hoạch hành động của nhà điều hành kinh doanh chung
-
Thông tin công ty
- Thông điệp từ Tổng thống |
- Triết lý của công ty
- Hồ sơ công ty
- Giới thiệu về giám đốc điều
- Công ty kinh doanh/nhóm
- Lịch sử của fun88 | Thông tin của công ty | Công nghiệp fun88
- Tính bền vững | Thông tin của công ty | Công nghiệp fun88
- Chính sách chất lượng
- Quản trị doanh nghiệp
- Kế hoạch hành động của nhà điều hành kinh doanh chung
- Quản lý sức khỏe | Thông tin của công ty | Công nghiệp fun88
