link vao fun88 Hỗ trợ nghề nghiệp
| Năm đầu tiên tham gia công ty | Đào tạo nhân viên mới *Nhân viên tốt nghiệp mới |
Quy tắc làm việc, quy định của công ty, giải thích tổ chức, nghi thức lái xe, nghi thức kinh doanh, công việc nhóm, vv |
|---|---|---|
| Đào tạo tiếp theo *Nhân viên tốt nghiệp mới |
Sau khi được chỉ định, người, người đứng đầu liên kết, quản lý giáo dục và nhân sự sẽ kiểm tra tiến trình của mục tiêu và cung cấp phản hồi cứ sau ba tháng | |
| Năm đầu tiên tham gia công ty | Hệ thống cố vấn *Nhân viên tốt nghiệp mới |
Nhận khoảng một năm hỗ trợ từ người cố vấn của bạn |
| Nhân viên cấp trung | Đào tạo nhân viên cấp trung | Tìm hiểu những điều cơ bản về việc thể hiện cơ quan của bạn, mở rộng vai trò của bạn và làm việc như một nhóm |
| Sau khi được thăng cấp lên người quản lý | Đào tạo quản lý | Đào tạo quản lý sẽ được tiến hành |
| Ứng cử viên của Chủ tịch | Đào tạo quản lý cấp hai | Điều này sẽ được triển khai cho các nhà quản lý, những người dự kiến sẽ trở nên hoạt động với tư cách là người quản lý trong tương lai |
| *Mỗi | Chúng tôi tổ chức các phiên thông tin khi thay đổi hệ thống nhân sự, hệ thống lợi ích hưu trí, vv, và thực hiện các biện pháp khác nhau để giúp nhân viên tìm hiểu thông tin mới và cải thiện bản thân | |
| ※ Tự phát triển | e-learning | Bạn có thể tham gia nhiều chương trình, bao gồm các kỹ năng kinh doanh và học tiếng Anh |
| Nghiên cứu tiếng Anh | Đối với Toeic, công ty sẽ trang trải chi phí cho các kỳ thi mỗi năm một lần | |